S A N A الوكالة العربية السورية للأنباء
دمشق-سانا
وقعت الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات مع منشأة الثقة للتجارة والصناعة اتفاقية إطار عمل لتدريب وتشغيل 62 طالب عمل في موقع المنشأة في قرية دحباش بريف طرطوس.
وحسب الاتفاقية تقوم الهيئة العامة للتشغيل بترشيح طالبي العمل وتنطبق عليهم شروط منشأة الثقة التي تعوضها الهيئة بالمبالغ التي دفعتها بصفة مكافآت شهرية للمتدربين المستفيدين بعد انتهاء مدة التدريب شريطة اجتياز المتدرب الدورة التدريبية المحددة بنجاح.
وبموجب الاتفاقية توافي المنشأة الهيئة بوثيقة تثبت اشتراك المتدربين المتعاقد معهم لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وفق الأجر المحدد بعقد العمل دون أن تقل مدته عن العام وفقا لأحكام قانون العمل رقم 17 لعام 2010.
ونصت الاتفاقية على الاختصاصات المطلوبة والتوصيف الوظيفي في المنشأة منها مهندس مدني عدد 2 وميكانيك 2 وفنيو صيانة 2 وعمال بيتون 40 وحدادة 4 وحارس 4 وعامل بوفيه ونظافة وأمين صندوق شريطة أن يكون طالب العمل غير مشمول بالتأمينات الاجتماعية وأنهى خدمة العلم أو معفى منها وألا يكون عاملا في الدولة أو لحسابه الخاص أو لدى الغير.
بدوره أكد مدير عام الهيئة مجاهد عبد الله أن الاتفاقية تأتي في إطار برنامج التدريب من اجل التشغيل المضمون وإنجاز شراكات واتفاقيات مع القطاع الخاص لتأمين فرص عمل للشباب الباحثين عن عمل عن طريق تدريبهم وفق احتياجات سوق العمل ومتطلباته وتشغيلهم في مؤسسات القطاع الخاص.
من جهته بين مدير عام منشأة الثقة هشام البطرني أن المنشأة ستدرب المستفيدين المرشحين من الهيئة العامة للتشغيل بنحو ثماني ساعات يوميا بما يكسبهم المهارات اللازمة التي تمكنهم العمل في المنشأة وفق الاختصاصات المطلوبة وإنتاج الخرسانة الاسمنتية لافتا الى أن الشركة مختصة بإنتاج ألواح اسمنتية مخصصة للبناء المسبق الصنع تراعى فيها شروط العزل الحراري والصوتي والرطوبة.
وفي سياق متصل وقعت الهيئة اتفاقية عمل مع منشأة “ثابت أبو علي” في طرطوس لصناعة وتجارة مواد الضيافة بكل أنواعها لتشغيل 20 باحثا عن العمل فيها تشمل محاسبين وعمال مبيعات وتغليف وسائقين وأمين مستودع.